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Accueil > Evoluer dans sa vie professionnelle > Développer ses compétences > Demandeurs d'emploi

Aides et mesures pour les demandeurs d'emploi

Les mesures présentées permettent d'acquérir une qualification professionnelle ou des compétences afin d'accéder à un emploi.


Liste des Dispositifs
     • Action individuelle qualifiante
L'action de formation individuelle permet d'acquérir un premier niveau de qualification professionnelle (niveau V et IV)

     • Action de formation qualifiante de l'AFPA
L'action de formation permet d'acquérir un titre homologué du Ministère de l'emploi.

     • Compétences Premières
Le dispositif "Compétences premières" permet d'acquérir ou d'actualiser des savoirs fondamentaux

     • Contrat nouvelle embauche (CNE)
Le contrat nouvelle embauche favorise l'embauche dans les entreprises privées dont l'effectif ne dépasse pas 20 salariés.

     • Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE)
Le contrat d'accompagnement dans l'emploi favorise l'insertion professionnelle de personnes qui ont des difficultés particulières d'accès à l'emploi.

     • Contrat d'aide et de retour à l'emploi durable (CARED)
Le CARED permet d'Insérer durablement des jeunes et des adultes demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle durable.

     • Contrat d'avenir (Jusqu'au 31 décembre 2009)
Le contrat d'avenir favorise l'insertion professionnelle des personnes qui perçoivent les minima sociaux.

     • Contrat de professionnalisation (adultes)
Le contrat de professionnalisation a pour objectif de favoriser la réinsertion des demandeurs d'emploi.

     • Contrat initiative emploi (CIE)
Le contrat initiative emploi favorise l'insertion professionnelle des personnes qui ont des difficultés particulières d'accès à l'emploi.

     • Contrat unique d'insertion
Le contrat unique d'insertion facilite l'insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi.

     • Parcours de formation qualifiant collectif
Le parcours de formation qualifiant collectif permet d'acquérir une certification inscrite au répertoire nationale des certifications professionnelles (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle...) Il permet également de compléter ou d'acquérir des connaissances pour les demandeurs d'emploi qui ont déjà une expérience professionnelle. Il permet également d'acquérir les connaissances et compétences de base d'un métier ou d'un secteur d'activité.

     • Parcours de qualification et de certification professionnelles
Le parcours de qualification et de certification professionnelles permet d'acquérir une qualification professionnelle

     • Porteurs de projets en agriculture
Le soutien financier de la Région aide à réussir son installation en agriculture.

     • Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)
La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet d'acquérir les compétences nécessaires pour occuper un emploi dont l'offre a été déposée à POLE EMPLOI par l'entreprise

     • Promotion sociale et professionnelle (PSP)
L'action de promotion sociale et professionnelle (PSP) permet d'accéder à une qualification ou d'acquérir des compétences par une démarche volontaire et personnelle.

     • Validation des acquis de l'expérience (VAE)
La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet d'obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle (CQP). Ces certifications doivent être inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). La VAE est une voie d'accès à une qualification professionnelle au même titre que la formation initiale (sous statut scolaire ou apprentissage) ou la formation continue.

     • Validation des compétences par le Ministère chargé de l'emploi
Acquérir une certification du Ministère chargé de l'emploi "titre professionnel".



En complément de ces aides et mesures, les personnes handicapées peuvent bénéficier d'aides spécifiques.

     • Aide à la formation AGEFIPH
L'action de formation permet de favoriser l'acquisition des compétences professionnelles pour exercer un métier, accéder à un emploi ou se maintenir dans l'emploi, d'évaluer les capacités et les acquisitions pendant un stage obligatoire en entreprise, valider les compétences professionnelles.

     • Rééducation professionnelle dans les centres de reclassement professionnel (CRP)
Il s'agit de dispenser une formation qualifiante en vue d'une insertion ou d'une réinsertion soit en milieu ordinaire de travail soit en milieu protégé.

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